招贤纳才

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  • 职位:棉纺总工程师工作地点:温州要求:全职发布时间:2016-08-19

    工作经验:
    1、10年以上纺纱行业的研发设计工作经验;
    2、8年以上技术管理经验;
    3、有在知名纺织企业从业工作经历优先;
    技能技巧:
    1、了解国内外领先技术装备的机械设计思路、流程,熟悉产品设计原则;
    2、熟悉国家、地方及行业相关设计标准;
    3、熟悉新产品策划、研发、生产、测试的全过程;
    4、了解ISO9001质量管理体系,能对产品设计研发进行全面质量管理;
    5、思路清晰,有较好的中文表达、写作能力;
    福利待遇:
    1、企业提供丰厚的年薪、完善福利待遇。
    2、签订劳动合同,按政策享受公司福利待遇。

    主要职责:

    职位描述:
    1、在总经理领导下,主持企业的技术管理工作,追踪科技动态,不断推进企业的技术进步; 
    2、负责研究公司技术发展路线、产品路线,根据市场分析数据,组织制定和实施重大技术决策和技术方案; 
    3、负责组织建立健全公司技术管理、科研和新产品开发管理等规章制度,及时组织解决生产中的技术关键和重大技术问题; 
    4、负责组织研究新产品的技术发展方向、制定和实施重大技术决策和技术方案; 
    5、全面主持新产品项目的设计、试制和改进; 
    6、定期组织召开生产技术准备会议,督促并组织确保新产品计划为生产技术准备计划的实现; 
    7、负责审批产品技术条件、试验大纲、技术状态更改以及对定型产品关键、重点工艺状态的更改,并监督实施; 
    8、负责组织好编制和修订各项工艺、技术规范、科研报告、工程方案,并对其进行有效控制; 
    9、负责组织技术研发项目的申报,并指导、督促实施; 
    10、主持公司内各项技术鉴定会议; 
    11、负责公司技术保密与档案控制管理工作; 
    12、负责与公司技术接口关系的维护; 
    13、负责拟定公司技术团队的工作目标并监督实施,负责公司技术团队管理、指导学习、安排培训,提升团队技术水平; 
    14、负责组织和督促技术部门质量管理体系的运行、维护; 
    15、完成上级安排的其他工作。

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  • 职位:安全主管或安全员工作地点:温州要求:全职发布时间:2016-08-19

    工作职责:

    1、负责员工安全教育体系规划执行,新员工安全培训教育及日常安全、环境、劳动保护培训;
    2、负责厂内的安全管理工作,主要负责厂内安全巡检、定期进行全场的安全检查及整改处理;
    3、负责厂内工伤及安全事故调查分析,监督落实安全整改工作,对事件提出考核建议,消防器材与消防设施管理,定期组织消防演练并对其进行评估;
    4、编制公司安全管理工作规划,开展安全评价,策动公司安全文化的推行,主持公司安全生产宣传教育活动;
    5、现场发生伤亡事故,须积极组织抢救伤员,并根据国家规定进行事故调查处理、统计和报告,同时总结事故教训,落实防范措施
    6、如实向政府和上级主管部门反映、汇报本公司安全管理状况,主动协助劳动安全监察机关实施对本公司的安全监察活动;
    7、处理突发的安全事故,协调与相关主管部门的关系 。
    8、 把关动火等作业安全;
    9、开展危险源识别活动和日常安全检查
    10 编制公司安全管理工作规划,开展安全评价,策动公司安全文化的推行;


    主要职责:

    任职要求:
    1 26-40岁,大专以上学历,3年以上安全工程管理工作经验;
    2 两年以上制造企业的安全工作经验,安全工程专业扎实,熟悉精益生产等专业知识。
    3.有团队协作精神,服从安排,吃苦耐劳,能接受加班。
    4.创新、分析、执行力强。

    5.持安全主任证书,或国家注册安全工程师证书优先;

    6、熟悉ISO14001&OHSAS18001认证体系,能按照体系的要求开展工作;


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  • 职位:环锭纺主管或教练员工作地点:温州要求:全职发布时间:2016-08-08

               外语要求:不限
               计算机能力:一般
               性别要求:不限
               婚姻要求:不限
               年龄要求:不限        
    主要职责:
    主要职责:
    1、根据生产厂长的总体要求和安排,收集各班的培训需求,并制定培训计划报批后组织具体实施,合理组织安排新、老员工培训,培训计划技术、理论培训和观摩培训表演;
    2、安排师傅进行一对一传、帮、带活动,制订师徒合同,保证培训的延续性;
    3、组织各工序员工进行定期的操作技术测定,定时检查操作练兵的进展情况,不断提高新、老员工操作技术水平;
    4、制订各工序的清洁进度表,认真检查各机台清洁卫生工作;
    5、指导各运转班搞好棉条桶、纱管、纸管、包装品的使用规定,并跟踪检查;
    6、配合制定现场管理制度,认真进行生产现场检查,及时汇报生产中存在的问题;
    7、坚持质量第一的方针,监督员工按操作程序和规范工作,坚决杜绝违章作业;
    8、能解决生产中的相关问题,追求成果,主动创新;
    9、有较强的管理与协调能力;
    10、熟悉环锭纺纱的全流程,精通细纱工序操作,具有一定的现场管理经验。有国  大企业班长或教练经历者优先。

    薪资福利待遇                

               基本工资:另议

               月均收入:面议
               提供食住:提供吃住
               工作时间:面议
               社      保:有社保无医保              
               休      假:面议
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